परिवहन निगम के कर्मचारियों के मानदेय में वृद्धि

हल्द्वानी : परिवहन निगम के कर्मचारियों के आंदोलन के आगे प्रबंधन को आखिरकार झुकना पड़ गया। निगम प्रबंधन ने नए साल से विशेष श्रेणी व संविदा के करीब 3400 चालक-परिचालकों को मिलने वाले पारिश्रमिक में एक जनवरी से करीब 15 फीसद की वृद्धि के आदेश जारी कर दिए हैं। इसके साथ ही डीए वृद्धि भी संशोधित दरों के हिसाब से होगी। इससे प्रत्येक चालक-परिचालक के मानदेय में करीब दो हजार रुपये प्रतिमाह की बढ़ोतरी होगी। उत्तरांचल रोडवेज कर्मचारी यूनियन के साथ बुधवार को हुई समझौता वार्ता में कई अन्य मांगों पर भी निगम प्रबंधन ने सहमति दी है।

परिवहन निगम में कार्यरत विशेष श्रेणी व संविदा के चालक-परिचालकों का मानदेय बढ़ाने समेत कुछ अन्य मांगों को लेकर उत्तरांचल रोडवेज कर्मचारी यूनियन व रोडेवज कर्मचारी संयुक्त परिषद आंदोलनरत था। उत्तरांचल रोडवेज कर्मचारी यूनियन ने मांगों पर निगम प्रबंधन के कार्रवाई नहीं करने पर 27 दिसंबर की रात 12 बजे से प्रदेश भर में सामूहिक अवकाश लेकर कार्य बहिष्कार का एलान किया था। वहीं रोडेवज कर्मचारी संयुक्त परिषद भी धरना-प्रदर्शन कर जल्द चक्काजाम की चेतावनी दे रहा था। उत्तरांचल रोडवेज कर्मचारी यूनियन की मंगलवार को निगम प्रबंधन से वार्ता विफल रही। बुधवार को फिर से यूनियन पदाधिकारियों व निगम प्रबंधन के बीच कई दौर की वार्ता हुई। इसके बाद निगम प्रबंधन ने यूनियन की विशेष श्रेणी व संविदा के चालक-परिचालकों का मानदेय बढ़ाने की मांग पर आदेश जारी करने के साथ ही अन्य मांगों पर भी सहमति जाहिर की है। अब विशेष श्रेणी और संविदा के चालक-परिचालकों को 23 से 33 पैसा प्रति किलोमीटर बढ़ाकर पारिश्रमिक दिया जाएगा।

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विशेष श्रेणी व संविदा चालकों के लिए प्रति किमी नई दर

मार्ग श्रेणी- वर्तमान दर – नई दर

मैदानी मार्ग – 1.82 – 2.10

पर्वतीय मार्ग – 2.19 – 2.52

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विशेष श्रेणी व संविदा परिचालकों के लिए प्रति किमी नई दर

मार्ग श्रेणी- वर्तमान दर – नई दर

मैदानी मार्ग – 1.55 – 1.78

पर्वतीय मार्ग – 1.86 – 2.14

(जेएनएनयूआरएन बसों के लिए स्थानीय मार्गो पर पर्वतीय दरें लागू होगी, किन्तु प्रतिबंध यह रहेगा कि मार्ग की दूरी 75 किमी से अधिक न हो।)

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उत्तरांचल रोडवेज कर्मचारी यूनियन के साथ हुए अन्य समझौते

– बिना दोषी सिद्ध हुए दुर्घटना एवं अनुशासनिक प्रकरणों पर दंडित व रिकवरी के संबंध में पुन: परीक्षण किया जाएगा और दंड की प्रक्रिया को व्यवहारिक बनाया जाएगा।

– सातवें वेतन को लागू करने में ग्रेड पे सीमा अक्टूबर 2017 तक अनुमन्य करने के संबंध में शासनादेश प्राप्त होने पर कार्रवाई की जाएगी।

– विशेष व संविदा के चालक-परिचालकों के कर्मचारियों की सूचना मंडल व डिपो से मांगी गई है। सूचना मिलने पर एक माह के अंतर्गत उन्हें परिचय पत्र उलब्ध करा दिए जाएंगे।

– नियमित व सेवानिृवत्त कार्मिकों के लंबित देयकों के संबंध में निगम की वित्तीय स्थिति को दृष्टिगत रखते हुए जल्द कार्ययोजना बनाई जाएगी।

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संघर्षो की जीत, कार्य बहिष्कार का निर्णय वापस : पपनै

उत्तरांचल रोडवेज कर्मचारी यूनियन के प्रदेश अध्यक्ष कमल पपनै ने इसे यूनियन के पदाधिकारियों व सदस्यों के संघर्षो की जीत बताया है। कमल पपनै ने बताया कि परिवहन निगम प्रबंधन से वार्ता सकारात्मक रहने के बाद 27 दिसंबर की रात 12 बजे से सामूहिक अवकाश लेकर कार्यबहिष्कार के निर्णय को वापस ले लिया गया है। निगम के कर्मचारियों के लिए यूनियन का हमेशा संघर्षरत रहेगी। निगम प्रबंधन से हाईकोर्ट के आदेश का अनुपालन कर समान कार्य समान वेतन का निर्णय जल्द लेने की उम्मीद जताई गई है।